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项目详情  
项目名称 对统计人员或集体给予奖励
职权类别 行政奖励
实施机构 市统计局
实施依据     《中华人民共和国统计法实施细则》（国务院令453号）第三十一条：“县级以上各级人民政府统计机构、各部门、各企业事业组织，应当依照国家或者企业事业组织的规定，对有下列表现之一的统计人员或者集体，定期评比，给予奖励：（一）在改革和完善统计制度、统计方法等方面，做出重要贡献的；（二）在完成规定的统计调查任务，保障统计资料的准确性、及时性方面，做出显著成绩的；（三）在进行统计分析、统计预测和统计监督方面，有所创新，取得重要成绩的；（四）在运用和推广现代信息技术方面，取得显著效果的；（五）在改进统计教育和统计专业培训，进行统计科学研究，提高统计科学水平方面，做出重要贡献的；（六）坚持实事求是，依法办事，同违反统计法规和统计制度的行为作斗争，表现突出的；（七）揭发、检举统计违法行为有功的。奖励分为：通令嘉奖、记功、记大功、晋级、升职、授予荣誉称号，并可以发给奖品、奖金。奖金按照国家或者企业事业组织的规定在有关经费中开支。”
前置条件 无
所需材料 无
征收（收费）标准 无
法定时限 承诺时限
受理地点 受理地点：人民路889号市政大厦1521室 服务电话 服务电话：0391-3569213
投诉机构 投诉机构：监察室 投诉电话 投诉电话：0391-3569218
办理环节 责任事项 承办科室
制定方案 1.决定责任：科学制定奖励评比实施方案，确定表彰的项目和名额，明确表彰的具体条件和要求；方案按程序报市政府审核、省政府审批；实施前对社会公示。 人事教育科
受理审核 2.审核责任：受理申报单位和个人的推荐材料；审核材料是否符合奖励的条件和标准；必要时，组织专家评审或实地考察；根据需要征求有关部门意见；提出初审意见。 人事教育科
决定 3.决定责任：按程序研究决定；拟定表彰文件，单位负责人签发或报市政府批准后正式印发。 人事教育科
表彰 4.表彰责任：召开表彰会议予以表彰或将表彰文件送达申请单位或个人，并报有关部门备案。 人事教育科
5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 人事教育科
流程图

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