近年来，焦作市委编办深入践行精益服务理念，不断凝聚服务合力、优化服务流程、提高服务效能，推动“三服务”工作提质增效，为机构编制工作高质量发展提供坚实保障。

一、打造高素质队伍，凝聚服务合力

推动精益服务理念贯穿干部思想建设、能力提升、考核激励全过程，努力汇聚打造高效执行队伍的整体合力。一是以学促干筑牢思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦总书记关于作风建设、机关效能建设的重要论述，引导党员干部增强服务意识，把精益服务理念转化为日常服务行动。二是以干促能提高服务能力。结合岗位需要，通过专题培训、跟班锻炼、导师带徒等多种方式，着力提升干部文字综合、政策研究、统筹协调等关键能力，培养既懂政策又善执行的“多面手”，为机关综合服务高效运转提供有力支撑。三是以考促效激发干事动能。完善平时考核、年度考核与评优评先衔接机制，把实际履职情况与岗位晋升、奖励表彰紧密挂钩，用好考核“指挥棒”，充分调动干部主动发现问题、优化流程、提升服务效能的积极性。

二、健全制度机制，优化服务流程

坚持把制度建设和流程再造作为工作效能建设的重要抓手，持续推进机关综合服务更加科学、规范、高效。一是完善制度体系规范履职。结合机构编制职能，系统梳理修订《机构编制法规制度汇编》《规章制度汇编》等，涵盖机构编制业务、综合管理、党务党建等，实现制度覆盖全业务、全环节。二是优化流程设计提高质效。围绕行政事业机构编制事项审批、市直机关单位年度用编、机构编制检查监督等5项工作，绘制《流程导图》，优化工作流程，明确时限标准，把“提高效率、追求卓越”的精益理念落到各项流程执行上。三是嵌入过程监管形成闭环。依托市委过程监管督办机制，推行“台账式+节点化+闭环型”管理，每月制定工作计划，通报工作落实情况，对重点工作实行全过程跟踪、节点督查、结果反馈，确保各项工作环环相扣、运转高效。

三、强化结果导向，提高服务效能

充分发挥机构编制服务保障作用，努力在服务中心工作、服务重点改革、服务基层治理上下功夫，不断提高机构编制工作效益和服务效能。一是服务保障中心任务落地落实。聚焦实施“三十工程”、推进“345”创新行动和“3+13+N”重点产业链群培育，科学优化相关部门机构设置、职能配置和编制配备，持续理顺党政机构职能体系，以机构编制服务为新质生产力培育、重点项目建设、现代化产业体系发展提供坚实保障。二是服务保障重点领域精准发力。聚焦教育、医疗等民生重点领域，抓好中小学教职工编制动态调整，着力解决市县中小学教职工结构性矛盾，推动基础教育优质均衡发展；建立公立医院编制动态调整机制，加强医疗卫生机构队伍建设，持续提升基础医疗服务保障水平，三是服务保障基层治理高效顺畅。锚定“两高四着力”重大要求和“1+2+4+N”目标任务体系，持续完善乡镇（街道）管理体制改革，扎实推进乡镇（街道）履职事项清单收尾和动态管理，切实增强基层治理体系和治理能力现代化水平，不断提升机构编制工作效能。