为贯彻落实全省事业单位公开招聘联考工作的通知精神，全力保障我市2025年度市直事业单位公开招聘工作顺利推进，焦作市委编办靠前谋划，科学统筹，扎实有序开展招聘计划用编审核工作。

一是科学梳理编制底数。依托机构编制实名制系统，对市直各事业单位编制数、实有人数、领导职数、空编数等情况进行梳理摸底，准确把握市直事业单位编制资源分布现状，做到心中有“数”、手中有“策”。印发《关于报送2024年市直事业单位招聘工作人员计划的通知》，明确了申报范围、原则、程序、报送方式及时限等要求。

二是严格编制使用审核。根据市直编制资源配置和工作实际，坚持依法用编、科学用编、留有余地等原则，统筹考虑申报单位的用编需求、领导配备、人才引进、政策性安置等情况，合理空编，确保从各单位长远发展出发，梯次递补工作人员。通过现场核对、电话指导等方式，严格把关，有序推进各事业单位用编计划报送工作。

三是服务保障重点领域。聚焦市委市政府中心工作，积极创新编制使用方式，优化资源配置，通过内部挖潜和动态调整，实现编制资源在重点领域内的高效利用。围绕民生事业发展，在控制总量、空编进人的基础上，为关乎百姓福祉的人才队伍建设提供坚强机构编制支持，助力卫生、教育等民生事业高质量发展。