为全面提升机构编制干部队伍综合素质，增强服务经济社会发展能力，孟州市委编办紧扣思想、能力和作风等关键点，精准施策、协同发力，多举措打造政治坚定、业务精通、作风优良的机构编制干部队伍，为孟州市经济高质量发展筑牢坚实的体制机制根基。

一是强化政治引领，筑牢思想根基。该办始终把政治建设作为首要任务，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述作为党员干部的必修课，通过 “三会一课”“双周学讲”等常态化学习机制，督促党员干部不断在学懂弄通做实上下苦功，持续提升政治理论素养。同时，充分利用主题党日活动，组织全体党员前往孟州市岩山等红色教育基地开展实地研学，在基地中，党员干部们认真聆听革命先辈的英勇事迹，沉浸式感受红色文化的深厚底蕴，深刻接受红色洗礼，传承红色基因。此外，该办还注重将红色教育与日常工作相结合，鼓励党员干部在工作中践行红色精神，以实际行动彰显政治担当。

二是聚焦业务提升，打造过硬本领。为提升干部业务能力，孟州市委编办秉持 “学中干、干中学”的理念，精心搭建多元化学习成长平台，一方面，定期开设“业务大讲堂”，由业务骨干围绕机构编制法规政策、改革案例剖析等核心内容进行深度讲解，授课过程中，业务骨干从专业视角为大家精准解读业务要点，分享工作经验与实用技巧，帮助年轻干部们加深对业务知识的理解和掌握。另一方面，深入开展“导师带徒”活动，安排经验丰富的老同志与年轻干部结成帮扶对子，在日常工作办理和重点工作推进中，导师对徒弟进行一对一的全方位指导，助力年轻干部迅速成长为业务能手。同时，为激发年轻干部的学习积极性和主动性，定期组织业务知识竞赛和工作分析研讨会，让年轻干部们在竞争与交流中不断提升业务水平。

三是优化服务作风，彰显责任担当。积极践行“一线工作法”，定期组织党员干部深入基层一线和相关单位进行调研，主动倾听基层声音，精准了解基层单位对机构编制工作的实际需求，对于涉及机构调整、人员编制划转的单位，提供全程跟踪服务，及时发现并解决工作中出现的各类问题，确保各项工作平稳有序推进。在日常业务办理中，持续优化办事流程，大力推行“一站式”服务，简化繁琐环节，运用信息化手段推进网上办事、预约办理等便捷服务方式，让数据多跑路，群众少跑腿，以优质高效的服务赢得服务对象的认可和好评。此外，该办还建立了服务对象满意度反馈机制，及时收集意见和建议，不断改进服务质量，以实际行动展现机构编制干部队伍的责任与担当。