近年来，沁阳市委编办围绕中心服务大局，通过完善体制机制、优化资源配置、充实人员力量，着力保障卫生健康领域机构编制需求，促进卫生健康事业发展。     

一、完善体制机制，构建“基点”。一是完成疾病预防控制机构改革，在市卫生健康委员会加挂疾病预防控制局牌子，进一步提升防控和救治能力，织密织牢疾控体系预防网络。二是推进医养结合融合发展，为市人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市精神病医院、12个乡镇卫生院以及4个社区卫生服务中心等医疗机构增加养老服务相关工作职责，拓展“医共体”医养一体融合发展新型养老职能服务体系。

二、优化资源配置，打通“痛点”。注重内部挖潜，统筹调剂编制资源，破解基层卫生领域编制刚性需求难题。制定大学生乡村医生专项计划编制台账，专编专用、专门管理。大学生村医交流、解聘等空出的编制，定向用于后续年度大学生村医招聘，不得挤占挪用，有效破解村医队伍后继乏人难题，确保基层医疗资源配置优化成效得到保障。

三、充实人员力量，夯筑“支点”。多方拓展渠道招才引智，拓宽和畅通人才流入渠道，通过事业单位公开招聘、域外回调、高层次人才引进等多渠道不断充实人员力量。今年以来，卫生系统公开招聘62人，累计安置特招医学院毕业生2人、大学生乡村医生6人，计划使用3名事业编制用于大学生乡村医生专项计划2024届医学专业高校毕业生招聘，有效解决基层医疗机构力量不足的状况。