习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的讲话中指出：“要加强专业能力建设，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。”这既是对机构编制干部队伍工作能力的肯定，又是对机构编制干部在新时代、新作为、新形象方面提出的更高要求。武陟县委编办年轻人多，女同志多，作为新时代机构编制新生力量，这支队伍面对挑战迎难而上，勇毅而进，发挥机构编制优化协同高效的“光”和“热”，站好机构编制之岗，履好机构编制之职、尽好机构编制之责，旗帜鲜明讲政治、千锤百炼强本领、改革创新勇担当、服务大局争一流。

讲政治，把稳思想之舵

讲政治，是机构编制工作的灵魂所在。作为新时代的机构编制干部，我们要始终坚守政治立场，坚定政治信仰，增强政治意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。武陟县委编办主任翟慧玲同志就始终把“讲政治”放在首位，她要求大家，做机构编制工作必须谨慎、细致、认真，以大局为重，只有这样，才能确保县委、县政府的各项工作部署落实到位，始终沿着正确的方向前进。她发挥“班长”作用，“高标站位”讲政治，“事不厌细”抓执行，带领全体人员高标准完成各项工作任务。2020年，武陟县承担乡镇（街道）改革“放权赋能、综合执法”试点任务，她通盘谋划，一体协调，紧紧围绕基层实际，围绕“赋权限”“强队伍”“建机制”三大核心，在规范队伍架构、破解管理瓶颈、明确执法主体、推进柔性执法等方面大胆创新、先行先试，取得显著成效。当年10月，全市乡镇（街道）综合行政执法改革现场推进会在武陟召开，11个县市区组织部部长、编办主任等60余人参加了现场会，通过现场观摩、典型介绍、专题演示，武陟经验领跑全市，“派驻机构人员党组织关系属地管理”被省委编办、省司法厅向全省推介，并在2022年全省深化乡镇体制机制改革中作为“规定动作”全面实施。她以高度的政治敏锐、政治清醒、政治站位，用看得见的行动实践，为大家树立了学用一体“讲政治”的模范表率。

强本领，提升能力之基

强本领，是机构编制干部适应新时代要求的关键所在。面对新情况、新问题、新挑战，机构编制干部必须不断加强学习，提升专业素养和业务能力，既要深入学习机构编制政策法规和业务知识，掌握科学的方法和手段，提高分析问题、解决问题的能力，还要注重实践锻炼，积极参与改革实践，不断积累经验，增长才干。“只有通过不断学习新知识、新技能，熟练掌握机构编制工作的新规律、新方法，不断强化自身本领，努力成为机构编制工作的行家里手，以适应新时代机构编制工作的需要。”县委编办副主任郜正霞同志说。从事机构编制工作以来，她从初入职的“小白”，到关键岗位的“新手”，从担任中层干部的“业务骨干”，再到分管核心业务的“班子领导”，在层层递进的新环境新工作中，她勇敢面对挑战、大胆前行，在不断的学思践悟中提升素质、增强能力、升华品质，用一如既往的不懈努力书写了自己的人生华章。2010年编办单设以来的各类各项重大改革，她全部参与、干在其中，正是因为有不怕难、不服输、思考细、做事稳的优秀品质，有乐于奉献、不讲代价、全身心投入的担当精神，让她当之无愧的获得了连续三年“优秀公务员”荣誉，也让她得到组织肯定，走上了现今的领导干部岗位，成为年轻干部的良师益友、业务中坚。

勇担当，扛起责任之旗

“勇担当”，是机构编制干部的职责和使命。机构编制工作涉及面广、任务繁重，需要每个党员干部敢于担当、勇于负责。敢于面对困难和挑战，不回避问题、不推诿责任。在工作中，更要积极主动、迎难而上，勇于承担责任和压力。常天娇，一位来自山西沁水县的小姑娘，在她身上就体现了机构编制人的“担当本色”，她除了完成数据中心日常工作外，还主动作为，积极探索建立“容缺办理”制度和流程，对主要申报材料齐全且符合条件，但次要材料有欠缺或填写错误的，先在第一时间办理相关手续，办事人员只需在规定时限内补齐相应材料即可，为基层单位提供最大的方便，这一便民创新举措得到了领导的肯定和服务对象的赞扬。2022年8月，正是疫情紧要的时刻，按照组织安排，她勇敢的承担起下沉社区担任网格员的重任，当时她参加工作才刚刚一年，在同事的眼里还有些稚气未脱、带着几分柔弱。但在担任网格员后，她迅速进入角色，对照住户台帐，一户一户地走访，迅速掌握了社区整体状况。当年10月份疫情防控情势十分危急，她不惧风险，积极投身疫情抗击，全程参与小区全员核酸二维码采集和核酸监测现场的扫码工作；针对行动不便的居民，她带领医护人员上门做核酸，不漏一户、不落一人；对社区内的外地返武人员、重点人员等特殊群体进行动态排查，挨家挨户宣传报备方式，防疫政策；倾听民意，搜集社区居民的生活难题，联合小区物业、业主委员会建立生活物资配送专班，做好特殊时期群众生活必需品的供应。那段时间，她的微信步数始终占据我朋友圈里的第一名，她以自己的无畏无私、忠诚奉献获得社区居民、物业人员、单位同事和领导的一致好评，成为代表机构编制部门形象的灿烂“小花”。

争一流，树立标杆之向

争一流，是机构编制工作追求卓越、永不止步的生动体现。机构编制工作是一项既有严谨性、规范性特点但又有挑战性和创造性要求的工作，需要我们不断追求卓越、争创一流。只有树立标杆、争当先进，以高标准、严要求推动机构编制工作的创新发展，才能勇于创新、敢于实践，不断探索新的工作方法和思路，推动机构编制工作更好实现科学化和规范化。“要注重实效、注重质量，不断提高机构编制工作的效率和水平。”我们主任翟慧玲同志一直强调这一理念，并要求我们必须“逢一必争，逢冠必夺”。在信息宣传工作中，她带领班子成员率先垂范，积极点题出招，调动大家写作积极性，信息报送数量、质量始终保持高位运行，2019-2023年，连续获得全市信息宣传先进集体称号。她还创新思路，主动适应推进改革、深化改革新要求，组织编发《武编资讯》，及时贯彻改革精神，反映改革动态，宣传政策法规，为总结改革经验、干部思想交流提供平台载体，从政治上、思想上、作风上进一步提升干部队伍能力素质。在推进放权赋能改革过程中，她打破常规，主动为优化营商环境“想点子”“铺路子”，向经开区“菜单式”自主赋权29项县级经济管理事项，武陟经开区在全省县级开发区中率先开通政务服务网、工程改革系统、电子证照系统专属端口，在全市开发区中率先实现企业项目证照的全流程自主办理。在事业单位重塑性改革过程中，她带领工作人员模拟测算推演，精简压缩事业单位、事业编制总量，与兄弟县（市）比较，武陟压缩机构数量全市最大，精简编制总数全市最多，盘活了执政资源，取得了良好成效。

作为机构编制队伍中的一员，我深感无限光荣，因为这条路上有着诸多爱岗敬业、无私奉献的同行者，在看似平凡的无数个日日夜夜里，机构编制人用心体验着改革管理创新的变迁与发展，用心承载着自己肩负的光荣使命与神圣责任，用生命和青春谱写着机构编制事业的辉煌!“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”我们用每个人的点滴之光、真诚之热，汇聚成“讲政治，强本领，勇担当，争一流”的强大力量，在勇闯焦作高质量发展新路中求突破、开新局、谱华章！

（作者：武陟县委编办  卢利利）