为进一步加强校外培训监管行政执法工作，不断提升校外培训治理能力和治理水平，焦作市委编办认真学习贯彻落实中央、省关于建立健全“双减”工作机构的政策要求，对市教育部门内设机构进行了调整优化，设置了专门的校外培训监管机构，促进了校外培训监管行政执法工作的全面提升。

一、注重政策学习，吃透精神要求。认真学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》及教育部、中央编办、司法部发布的《关于加强教育行政执法 深入推进校外培训综合治理的意见》，深刻理解加强校外培训监管行政执法工作对于落实“双减”政策，建设高质量教育体系的重要意义，进一步明确了落实上级政策要求的基本原则、目标任务和总体思路。

二、注重加强沟通，明确设置原则。一方面，积极加强与省内各市的沟通联系，及时掌握了解各地机构设置情况，学习借鉴各地的先进经验做法。另一方面，深入了解市教育局机构编制现状，有针对性地提出科学合理的机构设置建议。为严格控制内设机构数量，经与市教育局反复协调对接，明确了内设机构总量不增的基本原则，即在现有内设机构数量内，通过“撤一建一”的方式设置校外培训监管机构。

三、注重内部统筹，优化机构职能。为加快校外培训监管机构设置，焦作市委编办结合工作实际，统筹优化市教育部门机构职能和资源力量配置，在内设机构总量不增的基础上，通过撤并整合设置了校外培训监管科，明确其主要负责面向中小学生的学科类校外教育培训管理工作，组织实施校外教育培训综合治理，指导各县（市、区）做好线下校外教育培训机构审批、监督管理和行政执法工作等,切实加强了我市校外培训监管行政执法能力。